Mantan karyawan Twitter buat medsos baru "Spill"

Alphonzo "Phonz" Terrel dan DeVaris Brown adalah dua dari ribuan karyawan Twitter yang diberhentikan setelah pengambilalihan Elon Musk. Namun, pemutusan kerja tidak menghentikan jalan mereka di industri teknologi, dan justru berencana meluncurkan platform media sosial baru, Spill. 

Sebelumnya, Terrel menjabat sebagai kepala Social & Editorial di Twitter, dan menjadi salah satu yang terdampak atas pemutusan hubungan kerja (PHK) oleh pemimpin baru perusahaan, Elon Musk. Sementara Brown sudah keluar Twitter sejak 2020 sebagai pemimpin Product Manager.

Dilansir dari TechCrunch (20/12), Spill adalah platform percakapan real-time yang mengutamakan budaya. Terrel dan Brown memperkirakan platform akan diluncurkan dalam waktu sekitar enam hingga delapan minggu.

Menurut para pendiri, Spill membangun fitur monetisasi kreator sejak awal. Spill akan menggunakan teknologi blockchain untuk memetakan bagaimana postingan menjadi viral dan memberi kompensasi kepada kreator di baliknya. Namun, Terrel menolak menyebut Spill sebagai perusahaan web3.

“Ini bukan masalah web3,” kata Terrell kepada TechCrunch. “Tetapi penggunaan blockchain adalah untuk mengkredit kreator dan menyiapkan model bagi kami untuk memberi kompensasi kepada mereka secara otomatis. Jika mereka memiliki konten viral dan kami memonetisasinya, itu sangat efektif.”

Spill belum memutuskan seperti apa pembagian pendapatannya, atau metode apa yang akan digunakan untuk melacak bagaimana suatu postingan mendorong pendapatan iklan.

Namun, Terrell mengatakan kreator konten akan “benar-benar mendapatkan uang nyata”, bukan mata uang kripto. Teknologi blockchain adalah sesuatu yang hidup di bawah tenda di tumpukan teknologi, bukan sesuatu yang akan dibombardir oleh pengguna.

Seperti Twitter, Spill akan memiliki feed berita langsung di mana pengguna dapat memposting "spills". Penggunaan kata "Spill" diambil dari frasa "Spill the tea". Bahkan situs web menampilkan meme menyesap teh.

Spill juga memiliki fitur yang disebut "Tea Party", di mana pengguna dapat menyelenggarakan acara online dan IRL, lalu mendapatkan bonus dalam aplikasi untuk diterapkan pada hal-hal seperti meningkatkan postingan mereka. 

"Kami akan lebih berhati-hati dan lebih akurat di sekitar hal-hal yang dianggap ofensif, karena, sekali lagi, ini adalah pengalaman hidup atau pengalaman yang kami pelajari,” kata Brown.